„Wenn Du ein Schiff bauen willst, so trommle nicht die Männer zusammen um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten endlosen Meer." Antoine de Saint-Exupéry
Noch ein Coaching? Schon wieder ein Training? Na klar! Aber vorher fragen wir. bik kommt nicht als Trainer und spult ein Programm ab. Wir schauen uns Ihr Unternehmen vorher ganz genau an. Erst stellen wir eine Menge Fragen an Mitarbeiter und Management. Und dann konzipieren wir aus den Wünschen und Bedürfnissen auf beiden Seiten ein individuelles Trainingsprogramm für Sie. Danach prüfen wir den Erfolg und machen Vertiefungstrainings. Menschen neigen dazu nach spätestens 4-6 Wochen in alte Gewohnheiten zurückfallen, wenn sie Gelerntes nicht wiederholen.
Thematisch ist bik in allen Bereichen fit, die zur Bindung Ihrer Kunden erforderlich sind, z. B. Verkaufstraining, Telefontraining, Kommunikation, Teamentwicklung, Training on the job. Aber Achtung: Erwarten Sie bitte kein Training von der Stange sondern den Maßanzug unter den Trainings! Wir sind erst dann zufrieden, wenn wir Ihren Blick auf das Thema geschärft und Sie ein Gefühl für die Details haben.
„Wir wollen einfach mal neue Wege gehen". Diesen Satz hören wir häufig von unseren Kunden. Und wir wissen: das geht nur gemeinsam. bik holt vor dem Projekt beide Seiten ins Boot und tritt als Mittler zwischen Chefs und Mitarbeitern auf. Ihr Benefit? Eine starke Vertrauensebene. Die ist Voraussetzung dafür, erfolgreich neue Wege zu gehen. Besonders gerne arbeiten wir mit den Menschen in Persönlichkeitstrainings und intuitiven Trainings zum Selbst- und Fremdbild (Johari-Fenster). Nach dem Training beschreiben wir in einem Situationsbericht, was uns aufgefallen ist.